Recursos Humanos y Formación 2017-12-21T11:10:47+00:00
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Traducción de Recursos Humanos y Formación

Para la mayoría de las empresas, el capital humano es uno de los valores más preciados. De ahí la importancia de las áreas de recursos humanos y formación. Pero, además, cuando se trata de una organización con proyección internacional, los idiomas cobran un papel primordial. Las empresas con cierto volumen, o que no disponen de personal experto nativo, recurren a servicios profesionales de traductores, revisores y transcriptores.

Un departamento de recursos humanos abarca varias tareas en las que los idiomas pueden tener una alta relevancia: gestión, oferta y presencia, selección de personal o formación.
En cuanto a la gestión, una traducción bien ejecutada agiliza los procesos, no interfiere ni origina conflictos en el correcto funcionamiento de las actividades cotidianas de RR.HH.

La oferta y la presencia en diversos medios relacionados con el empleo no deben tomarse a la ligera tampoco. La creación de una Digital Employer Branding óptima servirá para atraer a empleados con el mejor talento, pero también para potenciar una imagen positiva de la empresa. Si este esfuerzo se transmite fielmente también en diversos idiomas, el prestigio de una empresa se multiplica y se refuerza. De manera inversa, unos textos en otras lenguas que transmitan una mala imagen, aunque sea en medios sobre contratación de personal, no son beneficiosos.
La selección de personal implica varias responsabilidades (entrevistas, recopilación y revisión de datos, análisis de CVs y documentación académica, responder a los posibles candidatos,…) que en determinadas circunstancias están asociadas con los idiomas, cada vez con mayor frecuencia. Si la documentación que se maneja en uno o varios idiomas está bien redactada y es correcta, las decisiones de selección serán las más acertadas.
De igual modo, la documentación y el material formativo bien elaborado, tanto en el idioma original como en cualquier otro idioma que pudiera estar implicado, facilitarán un desarrollo y una transformación del personal sin trabas. En cambio, un material con imperfecciones no ayuda a mantener el interés y la motivación de los trabajadores en el aprendizaje.
Tenga en cuenta que los candidatos con talento hoy en día están muy al corriente de qué empresas tienen buena fama al respecto. El candidato con potencial y proyección elige dónde desarrollar su carrera profesional e investiga a fondo el mercado laboral antes de comprometerse con el empleador o de asistir a cualquier entrevista.
Por otro lado, los medios digitales ofrecen multitud de alternativas para que los propios empleados manifiesten su opinión sobre las empresas en las que trabajan. Dichas opiniones, muy vinculadas a recursos humanos y a las políticas de empresa, pueden propiciar o perjudicar la imagen. Utilice servicios de traducción, revisión y transcripción serios y profesionales para inclinar la balanza a su favor.

¿Cómo elegir una empresa para traducir sobre Recursos Humanos y Formación?

En cuestiones de idiomas relacionadas con sus actividades de recursos humanos y formación para sus empleados cuente siempre con un servicio profesional de traducción, revisión o transcripción. Obtendrá calidad y resultados más notables. Todo ello beneficiará a su empresa u organización.

Una buena reputación como empleadores también puede resultar interesante. En plena era digital estos aspectos se extienden vertiginosamente a través de las redes. No deje que el idioma sea un obstáculo para potenciar y mejorar su imagen en este sentido. Tanto posibles candidatos como clientes tienen acceso a este tipo de datos.

Evite que una sesión formativa se vea interrumpida por traducciones inadecuadas o frases poco comprensibles. Contratar un servicio profesional para traducir o revisar su material didáctico permitirá motivar al personal asistente, que también mejorará la opinión positiva que pueda tener hacia la empresa.

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Transcripción de audio y vídeo para Recursos Humanos y Formación

¿Dispone de material formativo en audio o vídeo? ¿Necesita transcribir su contenido en uno o varios idiomas? Este servicio es uno de los más solicitados por empresas de formación y departamentos de recursos humanos que buscan resultados de gran calidad. Si necesita asesoramiento gratuito sobre ello, póngase en contacto con nosotros y le informaremos sin compromiso. Disponga de los contenidos didácticos de sus vídeos o audio en Word, Excel o similar, en uno o varios idiomas.

Revisión para Recursos Humanos y Formación.

¿Es consciente de que un material formativo con erratas, aburrido y poco accesible acaba desmoralizando a más de la mitad de los alumnos? Convierta sus documentos en uno o varios idiomas en un potente medio para atraer la atención de su personal y crear una imagen constructiva de su departamento de recursos humanos. Con el servicio de revisión de TraducciónExperta tiene a su alcance la oportunidad de marcar la diferencia. Puede solicitar información por teléfono, e-mail, o rellenando nuestro formulario de contacto.

Traducción de CV y documentación académica

¿Tiene que traducir documentación curricular y académica? Esta necesidad puede venir tanto en la fase de selección de personal como, por ejemplo, a la hora de mostrar a un cliente internacional las aptitudes y conocimientos de sus empleados. En cualquiera de estos escenarios, una traducción profesional efectuada por nativos expertos siempre jugará a su favor.

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